下面就让我们详细来了解下吧~

4、为完全自由、分散在各地的员工提供支持。

在COVID-19爆发前和爆发后，我们的团队每周在办公室工作2-3天，其余时间则在家办公。与人均16平米的平均水平相比，现有人均面积减少至约7平米，大大降低了租金费用。

穆氏还打造了一款以社区为中心的办公场所应用，名为Unify。员工可以用它来了解办公空间占用情况、预订会议室、预约座位，和了解有谁正在使用办公室。

项目的关键目标是在节约成本的同时，提供必要的工具、设备和设施，从而超越传统办公空间的功能。

相比“传统”办公布局，“混合型”办公场所布局的场景增长了133%，引入了七种形式：非固定工位、电话亭、会议室、站立工位、休息会议室、开放协作站，以及居家办公场景。

员工在空间的任何一处都能直接接触到自然元素和美景风光。宽敞的窗户面朝大海，人们可以在这里俯瞰海岸与山峦，对自然光线的充分利用有助于改善员工的身心健康。

施工期间，我们回收了超过75%的建筑垃圾。办公室的设计和功能使它能够适应未来发展，并尽可能地减少浪费——这得益于团队可以轻松重置空间布局，而无需拆除或重修任何结构。

穆氏温哥华分支的办公空间专为分散在各地的员工设计。它通过探索混合型办公场所模式，来为员工提供办公的选择权和自主权。可灵活重置的“办公空间实验室”有效地鼓励了协作，激发团队尝试新的办公场所尝试。